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Benefits

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MITARBEITER-BENEFITS

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Warum CWtherapie?

CWtherapie als sozialer Arbeitgeber hat über die Jahre eine Reihe von freiwilligen sozialen Leistungen implementiert.

Work-Life-Balance

Wir bei CWtherapie möchten mehr als nur gesunde und zufriedene Mitarbeitende – wir wünschen uns, dass sie sich in ihrem beruflichen Alltag auch wirklich wohlfühlen.
Ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ist für uns keine Floskel, sondern ein zentrales Element unserer Unternehmenskultur. Denn wir wissen: Lebensumstände können sich schnell ändern – und ein Arbeitsplatz sollte sich daran anpassen lassen.

Deshalb gestalten wir Rahmenbedingungen, die mitdenken. Unsere zentrale Planungsabteilung unterstützt aktiv bei der Organisation individueller Arbeitszeiten, bei Routen- oder Einsatzplanungen und bei der Einrichtung flexibler Arbeitsmodelle – auch im Home-Office.

Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung – von Trainingsangeboten bis hin zu Workshops rund um mentale Stärke, Zeitmanagement und Selbstorganisation.

Denn wer andere tagtäglich unterstützt, soll auch selbst Unterstützung erfahren.

Unsere Benefits im Einzelnen

Firmenwagen

Um die Flexibilität unserer Therapeuten zu gewährleisten, stellen wir jedem unserer Therapeuten einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Firmen PKW für Dienstfahrten, für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und auch zur (beschränkten )privaten Nutzung
Du fährst lieber Fahrrad?
  • CWtherapie bietet ab sofort für alle Mitarbeitern die Möglichkeit an, im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ein Dienstfahrrad zu leasen.

Firmen E-Bike, wenn kein Firmen PKW genutzt wird.

Firmenhandy
  • Firmenhandy, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Firmenlaptop
  • EDV-Ausstattung zum mobilen Arbeiten
Geschenkgutschein
  • Geschenkgutschein zur Hochzeit, Geburt und zum Jubiläum
Gesundheitsfitness
  • Nutzung von unseren CWsportive – Gesundheitsfitness
Veranstaltungen
  • Jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
Fortbildung
  • Übernahme von internen (CWakademie) und externen Fortbildungskosten
Sonderurlaub
  • Sonderurlaub zur Hochzeit, Geburt und Jubiläum, zu Sterbefällen ersten Grades
Obst & Getränke
  • Wöchentlich frisches Obst in allen Praxen, sowie Wasser und Kaffee
Berufsanerkennung
  • Unterstützung im Anpassungslehrgang
  • Übernahme der Kosten für die Berufsurkunde (in Deutschland)
Kinderbetreuung
  • Teilweise oder auch vollständige Übernahme von Kinderbetreuungskosten