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Benefits

vorteile

MITARBEITER-BENEFITS

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Warum CWtherapie?

CWtherapie als sozialer Arbeitgeber hat über die Jahre eine Reihe von freiwilligen sozialen Leistungen implementiert.

Work-Life-Balance

Wir bei CWtherapie wünschen uns nicht nur gesunde und zufriedene Mitarbeiter, wir wünschen uns auch, dass sie sich so oft es geht glücklich fühlen. Ein guter Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben kann maßgeblich zum Mitarbeiterglück beitragen und wird bei uns auf vielfältige Weise unterstützt. Menschen und ihre individuelle Lebenssituation können sich schnell ändern, daher versuchen wir stets den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass er (wieder) zu der jeweiligen Lebenssituation passt.
Unsere hauseigene Planungszentrale unterstützt jederzeit bei der Einrichtung oder Anpassung flexibler Arbeitszeiten, Routenplanung oder bei der Einrichtung von Home-Office.
Neben Sport und Erholungsprogrammen wie z.B. der kostenlosen Nutzung unserer Trainingszentren und Kursen, können unsere Mitarbeiter auch von Gesundheitsvorträgen und Seminaren zu Themen wie Selbstorganisation, Zeitmanagement sowie Resilienz profitieren.

 

Unsere Benefits im Einzelnen

Firmenwagen

Um die Flexibilität unserer Therapeuten zu gewährleisten, stellen wir jedem unserer Therapeuten einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Firmen PKW für Dienstfahrten, für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und auch zur (beschränkten )privaten Nutzung
Sie fahren lieber Rad?
  • CWtherapie bietet ab sofort für alle Mitarbeitern die Möglichkeit an, im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ein Dienstfahrrad zu leasen.

Firmen E-Bike, wenn kein Firmen PKW genutzt wird.

Firmenhandy
  • Firmenhandy, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Firmenlaptop
  • EDV-Ausstattung zum mobilen Arbeiten
Geschenkgutschein
  • Geschenkgutschein zur Hochzeit, Geburt und zum Jubiläum
Gesundheitsfitness
  • Nutzung von unseren CWsportive – Gesundheitsfitness
Veranstaltungen
  • Jährliche Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge
Fortbildung
  • Übernahme von internen (CWakademie) und externen Fortbildungskosten
Sonderurlaub
  • Sonderurlaub zur Hochzeit, Geburt und Jubiläum, zu Sterbefällen ersten Grades
Obst & Getränke
  • Wöchentlich frisches Obst in allen Praxen, sowie Wasser und Kaffee
Berufsanerkennung
  • Unterstützung im Anpassungslehrgang
  • Übernahme der Kosten für die Berufsurkunde (in Deutschland)
Kinderbetreuung
  • Teilweise oder auch vollständige Übernahme von Kinderbetreuungskosten